Arbeit ist ein kostbares Gut...
...für Wirtschaft, Region und Kommunen ebenso wie für Arbeitsuchende. Der akute Fachkräftemangel wirkt sich auf allen Ebenen der Wirtschaft und der öffentlichen Verwaltung als großes Hemmnis aus. Auf der einen Seite suchen Unternehmer händeringend nach Arbeitskräften, Auszubildenden und Fachkräften und auf der anderen Seite befinden sich jene, die keine Beschäftigung finden, sei es aus Mangel an Qualifikationen oder weil sie den stetig steigenden Anforderungen des Arbeitsmarktes nicht entsprechen können.
Der Arbeitsmarkt ist mehr denn je in Bewegung. Flexibilität, Qualifizierung und passgenaue Vermittlung sind von größter Bedeutung. Daher widmet sich die Gesellschaft sowohl dem Erhalt von Arbeitsplätzen und der Entwicklung zukunftsfähiger Beschäftigungsfelder, wie auch der Förderung von Personalentwicklung, der beruflicher Aus- und Weiterbildung und dem Angebot integrativer Arbeitsangebote.
Die rasche und unbürokratische Realisierung von Ideen, Konzepten und arbeitsmarkt-politischen Initiativen ist wichtiger denn je. Voraussetzung dafür ist die Vernetzung und enge Kooperation der beteiligten Akteure.
Die A.B.I. gemeinnützige GmbH unterstützt unmittelbar die Zusammenarbeit zwischen arbeitsmarktpolitischen Dienstleistern durch eine intern vernetze Struktur. Die Gesellschaft entwickelt und unterstützt innovative und bedarfsgerechte Lösungen. Die A.B.I. gemeinnützige GmbH arbeitet dabei insbesondere mit den Agenturen für Arbeit, den Arbeitsgemeinschaften, den optierenden Kommunen und der NBank zusammen. Wir bieten Programmplanung und -durchführung, Projektbegleitung, Beratung und Vermittlung für Arbeitsuchende aus dem Rechtskreis des SGB II und des SBG III sowie Personaldienstleistungen für Beschäftigte und Unternehmen aus einer Hand. Die Struktur der Gesellschaft bietet eine große Anzahl AZAV zertifizierter Kurse und komplette Berufsausbildungen an.
Unser humanistisches Menschenbild
Wir respektieren jeden Menschen, unabhängig vom Geschlecht, der nationalen Herkunft oder der religiösen Weltanschauung in seiner Würde und begrüßen kulturelle und ethnische Vielfalt. Alle Menschen sind fähig, lebenslang zu lernen, sich zu verändern und sich zu entwickeln. In unserer Arbeit engagieren wir uns gemeinsam mit den Teilnehmenden. Unser Ziel ist es, Probleme und Krisen nachhaltig zu mindern, zu bewältigen und zu verhindern, um ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Unser Menschenbild orientiert sich an der humanistischen Tradition. Wir begegnen Menschen mit der Erwartung, dass positive Entwicklungen immer wieder - auch in ausweglos scheinenden Situationen - möglich sind. Auch wenn das soziale Umfeld die Verwirklichung dieses Grundsatzes in der Einzelsituation erschweren kann, richten wir unsere Arbeit am Grundprinzip des entwicklungsfähigen Menschen aus. Unsere Aktivitäten sind nicht auf Kurzfristigkeit hin angelegt. Sie sollen frühzeitig und nachhaltig wirken. Um dies zu erreichen, beziehen wir die anvertrauten Menschen direkt, aktiv und konkret in den Veränderungsprozess ein. Wir bauen auf ihre Stärken und Ressourcen auf.
Die A.B.I. gemeinnützige GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen
Unsere Kernkompetenzen liegen in dem Angebot und der Durchführung arbeitsmarkt-politischer Maßnahmen, in Projekten zur Beschäftigung, Qualifizierung, Ausbildung und der Vermittlung von erwerbslosen Menschen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
In Projektplanung- und Durchführung lassen wir uns von folgenden Ansprüchen leiten:
• Planung anhand geprüfter und abgestimmter Bedarfe
• zielgerichtetes und erfolgsorientiertes Handeln
• Entwicklung praxisorientierter Konzepte
• innovativ in Inhalt und Methode
• verantwortungsbewusster und wirtschaftlicher Umgang mit Finanzmitteln
• schonender Umgang mit Umweltressourcen
• kundenorientierte und verlässliche Abwicklung
• transparente und nachvollziehbare Entscheidungen
Die Gesellschaft ist ein lernendes Unternehmen
Wir überprüfen unsere Praxis und unsere Qualitätsansprüche regelmäßig. Wir sind offen für Veränderung, bauen auf Bewährtem auf und beziehen sich verändernde Anforderungen in die Weiterentwicklung unserer Arbeit ein. Flexibilität wollen wir dabei nicht verwechseln mit Beliebigkeit: Wir orientieren uns an fachlichen und inhaltlichen Grundsätzen und vertreten sie gemeinsam.
Zur Unterstützung unserer Veränderungs- und Lernprozesse setzen wir insbesondere auf
• die regelmäßige Überprüfung der Zufriedenheit unserer Kund/innen und
Auftraggeber
• unser Kundenreaktionsmanagement
• kollegiale Beratung
Wirtschaft und Wettbewerb
Die A.B.I. gemeinnützige GmbH ist Bestandteil der Wirtschaft und stellt sich als gemeinnütziges Unternehmen dem Wettbewerb. Der Anspruch ist es, durch Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität stabile und zuverlässige Kundenbeziehungen zu erreichen.
Als gemeinnütziges Unternehmen arbeiten wir überwiegend mit öffentlichen Zuschüssen und Spenden. Diese Mittel werden sorgfältig und entsprechend der Auflagen verwendet und dienen der Sicherung der Aufgabenerreichung. Geldgebern gegenüber weisen wir eine ordnungsgemäße Verwendung nach.
Die A.B.I. gemeinnützige GmbH setzt auf ihr Personal als wichtigste Ressource
Die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens hängt maßgeblich von Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiter/innen ab. Kompetenzerweiterung und Flexibilität von Leitung und Belegschaft ist daher ein wichtiger Maßstab unserer Qualität.
Die Personalführung richtet sich an folgenden Grundsätzen aus:
• Information und Beteiligung der Mitarbeiter/innen
• Investitionen in die Mitarbeiter/innen und ihre Weiterbildung
• Übernahme und Delegation von Verantwortung
• Wertschätzung von Fehlern als Lernquelle
• Kritikfähigkeit und -bereitschaft
• Mitarbeiter/innen Zufriedenheit
• Kollegialität und Vertrauenskultur
Unsere Kundinnen und Kunden
Unser Ansehen und Vertrauen in der Öffentlichkeit werden maßgeblich durch partnerschaftliche Beziehungen, glaubwürdige Kommunikation und effiziente Mittelverwendung geprägt. Die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden mit unseren Dienstleistungen ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit der A.B.I. gem. GmbH.
Kundinnen, Kunden und Partner sind für uns:
• die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit ihrem berechtigten Anspruch auf eine
sorgfältige Beratung, Unterstützung und qualifizierte Durchführung der
Lehrgänge. Sie erwartet eine sach- und fachgerechte Qualifizierung, die ihre individuellen Vorkenntnisse und Potenziale berücksichtigt. Sie sollen mit Abschluss der Massnahme in der Lage sein, am 1. Arbeitsmarkt teilzunehmen.
• die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Auftraggebenden, die neben der
Lehrgangsqualität besonderen Wert auf die Arbeitsmarktorientierung unseres Angebotes und die Vermittelbarkeit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer legen,
• die Unternehmen der Region, die mögliche Auftraggeber von betrieblichen
Bildungsmaßnahmen sind und für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer
sowohl Arbeitsplätze als auch Praktikumsplätze anbieten,
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Behörden, staatlichen und transnatio-
nalen Institutionen, die Projekte finanzieren,
• Partner, mit denen wir vor allem in der Bildungsarbeit kooperieren.
Gelungenes Lernen bedeutet für uns respektvolle, gegenseitige und gesellschaftliche Verantwortungsübernahme und Freude am Lehren und Lernen. Ziele sind die Ausweitung persönlicher und fachlicher Kompetenzen, die Stärkung der eigenen Persönlichkeit und die Sensibilisierung für gesellschaftlich relevante Zusammenhänge, um im Lebensalltag dialog-, kritik- und gestaltungsfähig zu sein.